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研究
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x
出版日期:
2006
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1.
管人有方
已借22次.
订购中
著者:
高业
出版社:
企业管理出版社
出版日期: 2006
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.23/1800/9
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2.
成长型企业留住和使用人才的策略
订购中
著者:
杨杰
出版社:
中国科学文化音像出版社
出版日期: 2006
文献类型:
非书资料 , 索书号:
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3.
转型期国有企业员工心态调查:国企员工心理定势的调适及行为改善研究
已借2次.
订购中
著者:
魏爱琴
张玉凤
华跃
出版社:
天津社会科学院出版社
出版日期: 2006
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.241/e10
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4.
员工帮助计划:中国EAP的理论与实践
已借14次.
订购中
著者:
张西超
出版社:
中国社会科学出版社
出版日期: 2006
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.23/z151
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5.
绩效辅导:成就人员、绩效和目标的方法:growing people,performance and purpose
已借1次.
订购中
著者:
J. 惠特莫尔
John Whitmore
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2006
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/z231
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6.
公正是最大的动力
已借2次.
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著者:
李岳
出版社:
中国时代经济出版社
出版日期: 2006
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/03010001/9
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7.
个人平衡计分卡
已借15次.
订购中
著者:
H. K. 兰佩萨德
Hubert K. Rampersad
出版社:
中信出版社
出版日期: 2006
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/z240
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著者简介
8.
走出单位:中国员工单位心态分析
已借8次.
订购中
著者:
栗陆莎
出版社:
北京出版社
出版日期: 2006
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.1/z145
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9.
企业雇员离职意向模型的研究与应用
已借4次.
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著者:
张勉
出版社:
清华大学出版社
出版日期: 2006
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/z327
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10.
国有企业员工有效激励与退出研究
已借2次.
订购中
著者:
雷勇
蒲勇健
出版社:
西南师范大学出版社
出版日期: 2006
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.241/z36
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